人才理念
    • 优秀人才的标准

      优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在佳讯飞鸿的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。公司尊崇“创新、超越;正直、责任、合作精神;快乐工作、健康生活”的企业价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为“出色完成本职工作的员工是公司的财富”,公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。 公司倡导简单而和谐的人际关系,抵制任何不良的“公司政治”现象,让人与人的关系变得简单而健康,努力构建快乐工作的氛围。我们关心员工生活,鼓励员工追求身心的健康,企业支持员工开展丰富的文化体育活动,让员工在工作之外放松心情,使员工能够努力工作、快乐生活。
    • 北京OG电子有限公司人才理念

      一个优秀公司的发展离不开优秀的员工,我们的员工对自己劳动岗位的认真与热爱、精益求精的工作态度、力争上游的敬业精神、团结友爱的互助理念、严密的组织纪律性和集体执行力正是我们的价值与精神的集体体现。我们需要愿意投入心力、努力做事、好学而勤奋的员工;我们还需要精于管理的经理人,头脑清晰、脚踏实地的战略家以及充满创新精神和好奇心的工程师和领导者。

    联系方式

    联系人:苏经理
    邮箱:whhgzm2010@163.com
    人事部电话:027-87024317